• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Loopbaanadviesgroep

Samen meer dan 200 jaar ervaring!

  • Home
  • Wie zijn wij
    • Organisatie
    • Loopbaancoaches
      • Angela van Berkel
      • Ernie van Brink
      • Annemarie Dooijes
      • Maayke Harmsen
      • Marian Leenders
      • Annelies Manders
      • Koos Nijst
      • Annemieke van der Steen
    • Missie en visie
    • Opdrachtgevers
  • Wat wij doen
    • Loopbaanadvies
    • Outplacement
    • Onderzoek en testen
    • Coaching
    • Werkenergieanalyse
    • Training en workshops
    • Re-integratie/Tweede spoor
    • Begeleiding bij stress en burnout
    • Zelfstandig ondernemerschap
  • Contact
  • Home
  • Wie zijn wij
    • Organisatie
    • Loopbaancoaches
      • Angela van Berkel
      • Ernie van Brink
      • Annemarie Dooijes
      • Maayke Harmsen
      • Marian Leenders
      • Annelies Manders
      • Koos Nijst
      • Annemieke van der Steen
    • Missie en visie
    • Opdrachtgevers
  • Wat wij doen
    • Loopbaanadvies
    • Outplacement
    • Onderzoek en testen
    • Coaching
    • Werkenergieanalyse
    • Training en workshops
    • Re-integratie/Tweede spoor
    • Begeleiding bij stress en burnout
    • Zelfstandig ondernemerschap
  • Contact

Missie en visie

Missie

Ieder zijn talent laten ontdekken en stimuleren tot het benutten ervan in de loopbaan, met een ‘schitterend’ resultaat, een nieuw perspectief, dat is onze missie!

Visie

Loopbaan

Werk biedt mensen contacten, uitdagingen, structuur, groei en zingeving. Moeten we nog meer benadrukken hoe belangrijk werk voor mensen is? Wie werkt vanuit hart
en ziel, geïnspireerd, komt tot de beste resultaten. Meestal loop je maar door in je baan. Om in beweging te blijven is het goed af en toe eens stil te staan bij je werk. Een reorganisatie is bij uitstek zo’n moment. In onze visie is regelmatige reflectie op de loopbaan een noodzaak, verfrissend en een aanzet tot zelfsturing en het nemen van eigen verantwoordelijkheid

Advies

In onze advisering richten we ons op het in beweging brengen van mensen naar een doel, waarbij zelfredzaamheid een kernbegrip is. Wij bieden inzicht in de eigen persoonlijkheid en in mogelijkheden op de arbeidsmarkt, we trainen de vaardigheden die nodig zijn om het gestelde doel te bereiken.
We begeleiden mensen door even mee te lopen, mee te denken; door vanuit aandacht, inlevingsvermogen ideeën te vormen en nieuwe perspectieven te openen.
We zijn er niet bang voor mensen een spiegel voor te houden door aandachts- en ontwikkelpunten te benoemen, vanuit respect voor ieders eigen (aardig)- heid.
Essentieel is een open en transparante communicatie met alle betrokkenen. 
Onze werkwijze kenmerkt zich door een grote betrokkenheid bij werkgever en werknemer. We stemmen de aanpak af op de persoon of groep en zijn daarin origineel en creatief.

Groep

“Het geheel is meer dan de som der delen”, het lijkt een cliché, maar blijft waar. Door samenwerking houden we elkaar scherp, en kunnen we elkaar aanvullen.

Footer

Noloc logo

© 2023 - Loopbaanadviesgroep - Alle rechten voorbehouden - Privacy verklaring - gerealiseerd door Websitekoers

Wij gebruiken cookies. Als je doorgaat met het gebruiken van deze website, gaan we er vanuit dat je daarmee instemt. Lees ook onze privacy verklaringOk