• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Loopbaanadviesgroep

Samen meer dan 200 jaar ervaring!

  • Home
  • Wie zijn wij
    • Organisatie
    • Loopbaancoaches
      • Ernie van Brink
      • Annemarie Dooijes
      • Maayke Harmsen
      • Marian Leenders
      • Koos Nijst
    • Missie en visie
    • Opdrachtgevers
  • Wat wij doen
    • Loopbaanadvies
    • Outplacement
    • Onderzoek en testen
    • Coaching
    • Werkenergieanalyse
    • Training en workshops
    • Begeleiding bij stress en burnout
    • Zelfstandig ondernemerschap
  • Contact
  • Home
  • Wie zijn wij
    • Organisatie
    • Loopbaancoaches
      • Ernie van Brink
      • Annemarie Dooijes
      • Maayke Harmsen
      • Marian Leenders
      • Koos Nijst
    • Missie en visie
    • Opdrachtgevers
  • Wat wij doen
    • Loopbaanadvies
    • Outplacement
    • Onderzoek en testen
    • Coaching
    • Werkenergieanalyse
    • Training en workshops
    • Begeleiding bij stress en burnout
    • Zelfstandig ondernemerschap
  • Contact

Werkenergieanalyse

Hoeveel energie en plezier geeft mijn werk?

Je bewust worden van jouw drijfveren en kwaliteiten zodat je (weer) met plezier en vol energie naar je werk gaat.

Voor wie?

Voor medewerkers die:

  • hun energiebalans willen verbeteren en hun tevredenheid en motivatie willen vergroten
  • hun overtuigingen en gedragspatronen willen inventariseren
  • haalbare doelen willen stellen en  keuzes willen maken
  • hun carrière doelgericht willen sturen
  • ontwikkelings- en opleidingsbehoefte willen formuleren

Inhoud

In een (telefonisch) intakegesprek wordt de vraagstelling vastgesteld.
De deelnemer krijgt via Internet de WerkEnergieAnalyse aangeboden, met vragenlijsten over:

  • jouw bevlogenheid in je werk
  • stress- en energiebronnen
  • waar heb je wel of geen invloed op
  • wat is voor jou zinvol in  werk
  • wat is jouw energiebalans op functieniveau
  • wat is jouw flowgrafiek op functieniveau

Direct daarop volgt een –gestandaardiseerde- rapportage via de computer.
Deze rapportage wordt besproken met een loopbaanadviseur, die WEA gecertificeerd is.

In dit gesprek worden de verbanden tussen alle bevindingen duidelijk gemaakt, en is er ruimte voor vragen en persoonlijke feedback. Ook wordt er een prioriteitenplan gemaakt waar je direct en doelgericht mee aan de slag kunt gaan.

Resultaat

Na de bespreking van de WerkEnergieAnalyse met de loopbaanadviseur, kun je in gesprek gaan met je (HRM)manager over je wensen. Je kunt een bewuste keuze maken over het vervolg van je loopbaan en hebt de regie in eigen hand.

Doorlooptijd

Een tot twee gesprekken (twee weken)

Footer

Noloc logo

© 2025 - Loopbaanadviesgroep - Alle rechten voorbehouden - Privacy verklaring - gerealiseerd door Websitekoers

Wij gebruiken cookies. Als je doorgaat met het gebruiken van deze website, gaan we er vanuit dat je daarmee instemt. Lees ook onze privacy verklaringOk